転職したいけど、家族も仕事をしているから遠方への転職を決断できない
遠方に転職したいけど、子供を転校させるのが可哀そう・・・
「転職」をする際、多くの人が上記の問題にぶつかります。自分の「転職」で家族の環境を変えてしまうのに抵抗を持つ方は多いと思います。
この記事では上記のような問題の対策を紹介します。
「転職」する際の家族の問題の対策
「転職」時に家族をどうするかの代表的な対策は下記です。
- 現住所の近くで転職先を探す
- 家族を説得して連れていく
- 単身赴任をする
現住所の近くで転職先を探す

最も簡単な方法は、今住んでいる付近で転職先を探すことです。近くに転職先を探すことができれば、家族の環境を一切変えることなく転職することができます。
ただし、現住所の近くに理想の職場があるケースは少なく、限られた人しかこの方法を取れないことが難点です。
家族を説得して連れていく

次の方法は「家族に事情を説明して説得する」です。あなたの家族ならあなたのことを理解してくれて相談に乗ってくれるかもしれません。
ただし、家族も仕事を手放したり、お子さんも転校によって仲良しの友達と離れ離れになったりといった不利益を被ります。そのため、「転職」によるメリットを明確にして、納得してもらう必要があります。例えば下記です。
- 「転職」によって、給料UPするため、生活水準を上げることができる。
- 給料が上がるため、家族が仕事を手放しても問題ない。
- 新天地でも家族が就ける仕事はある。自分が転職したばかりで転職ノウハウがあるため、家族の転職活動をサポートできる。
- このまま今の会社で働いても未来がない、最悪リストラされる可能性があることを理解して貰う・
- 「転職」によって、子どもが転校する必要があるが、転校先の学校のメリットを紹介する。
もちろん、上記のように説得をするには、それなりの下準備が必要です。ただし、家族を連れて「転職」をするということは、家族の環境も変えることになります。そのため、上記のような準備をすることは当然の責任です。大変ですが、しっかり家族のメリットも考えて転職活動を実施しましょう。
単身赴任をする

上2つの方法は、難易度が高いです。不可能な場合の方が多いかもしれません。そのような場合には、「単身赴任」をおすすめします。
経験上、この方法で理想の職場環境に転職している人が多いです。「単身赴任」であれば、現在の家族の環境をほとんど変化させずに転職が可能です。
「単身赴任」で生じるデメリットは対策できる場合がほとんどです。「単身赴任」によるメリットも多く存在します。以下で、「単身赴任」で転職する場合のメリット・デメリットを紹介していきます。
「単身赴任」の良い点・メリット

「単身赴任」のメリットは下記です。
- 時間を気にせず仕事に没頭できる
- 飲み会などにも参加しやすい
時間を気にせず仕事に没頭できる
家族と一緒に住んでいると「やはり早く帰らなければいけない」と気を遣ってしまいます。「単身赴任」であれば、そこまで帰宅時間に気を遣う必要がありません、
仕事が大変な時期に、頑張って残業して帰宅が遅くなってしまっても家族に迷惑をかけることもないため、自分の業務をしっかりこなすことができます。時間的余裕があれば、ミスのすくない良い仕事ができるようになり、精神的にも余裕ができます。より良い仕事ができれば、転職先での評価が上がって、更なる収入の増加に繋がります。
飲み会などにも参加しやすい
家族と一緒に住んでいると、会社の飲み会や同僚との食事などにも参加しづらい場合があります。しかし、「単身赴任」であれば、比較的このような催しにも参加しやすいです。
「単身赴任」の不安点

「単身赴任」の代表的な不安は下記だと思います。
- 「家族」との時間が減る
- お金がかかる
- いざという時に駆け付けるのに時間がかかる
「家族」との時間が減る
「単身赴任」による1番のデメリットは、「家族との時間」です。単身赴任すると必然的に「家族との時間」は減ってしまいます。
これについては「週末には必ず帰る」といったことである程度対策できます。「単身赴任」していない家庭でも平日はそこまで家族との時間が取れないことも多いはず。家族と過ごすメインの時間は週末の場合が多いです。そのため、「単身赴任」しても、週末に帰省すれば、家族との時間はそこまで減らないはずです。
私の経験上、「週末だけしか家族と一緒に過ごせない」という状況になると、週末を大切に過ごすようになります。家族との会話を大切にしたり、思い出作りを積極的に行うようになったりします。その結果、家族との関係がより深まっていると感じています。
お金がかかる
「単身赴任」すると、家賃や光熱費などの生活費が多くなります。2つの家庭を切り盛りするわけですから当然です。また、帰省旅費もそれなりにかかります。
ここについては、転職によって上下する収入を加味して、必要な費用を把握しておきましょう。もちろん、転職先に「単身赴任手当」や「帰省旅費の支給」などの福利厚生制度があるのか、しっかり確認しておきましょう。
いざという時に駆け付けるのに時間がかかる
何あったときに家族のもとにすぐ駆け付けられないといったことも「単身赴任」の課題の一つです。例えば、家族の急な病気や子供の行事などが挙げられます。
これらについては、家族が病気になった場合に備えて、病院を詳細に調べておく、家族間のスケジュールの共有はしっかり行う、などといった対策をしておくことで対応できる場合がほとんどです。
また、多少就職の範囲は狭まりますが、家族との距離を考慮に入れなら、転職先を探すことも大切です。私の経験上、片道3時間くらいの場所なら、単身赴任でも距離を感じることはないと思います。
「単身赴任」の現実
「転職」で「単身赴任」を決断するのは勇気が必要です。ただ、考えてみてほしいことがあります。
世の中には「単身赴任」を選択している家庭がたくさんある。その多くの家庭が円満な生活を送っているという事実です。
もちろん、家族から離れて「単身赴任」をするのは不安と寂しさがあるとおもいますが、やってみると意外と何とかなります。そのため、あまり不安がらずに、自分のやりたいこと、心安らかな職場環境に向けて動いてみても良いと思います。
「単身赴任」での転職をする上での注意点
「単身赴任」による転職を行う場合、必ず以下のことに注意してください。
- 特化型の転職エージェントに「単身赴任」すること、「単身赴任」の懸念点をしっかり相談する
「単身赴任」による転職を考えている場合は、専門性の高い「特化型エージェント」を使用することをおすすめします。
専門性の高いエージェントであれば、その業界での多数の実績があるので、希望条件にあった転職先を紹介してくれます。また、エージェントに「単身赴任」をすることを事前に相談すれば、「福利厚生」などについても教えてくれます。
私は化学業界で転職を考えていたので、下記の転職エージェント「MEITEC NEXT」を使用しました。こちらの条件に合う良い転職先をいくつも紹介していただきました。
「単身赴任」での「転職」 まとめ
今回の記事では、「家族がいる人の転職」についての紹介しました。
家族がいても転職はいくらでもできます。もちろん、転職をするのは勇気が必要だと思います。私もそうでした。「単身赴任」で転職をするのであれば、尚のことです。
ただし、「転職」をしてみると、大したことはありません。「なんだ、こんな感じで転職できるのか」「もう転職が決まった」「単身赴任したけど、全然なんとかなるじゃん」という風に感じると思います。長い人生、我慢するより、1度、転職を経験するのは良いことだと思います。転職を成功させると、精神的にも余裕が生まれ、フットワークも軽くなります。
家族がいるけれど転職したいという人は世の中にたくさんいると思います。そういった人は、深く考えすぎず、1度転職活動をしてみるのが良いと思います。
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